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    Alcaldía de Pueblo Nuevo - Córdoba / Transparencia / Plan Estratégico Institucional
    Plan Estratégico Institucional​
      
    Descripción
      
    PLAN ANUAL DE VACANTES VIGENCIA 2021
    Para la elaboración del Plan anual de vacantes, se ha tenido en cuenta los lineamientos definidos por el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP y la Escuela Superior de Administración Publica ESAP
    ENERO 29 DE 2021
    PLAN DE ACCION OFICINA DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2021
    Logar una buena relación y comunicación entre la Alta Dirección y las demás dependencias , que le permita a la entidad mediante un trabajo en equipo  identificar falencias y plantear soluciones para la consecución de los objetivos institucionales
    Enero 31 de 2021
    Plan de Cultura 2008 - 2011
    Plan de Cultura 2008 - 2011/Municipio de Pueblo Nuevo, Córdoba.
    2008 - 2011
    Plan de Educación 2004 - 2007
    Plan de Educación 2004 - 2007/Municipio de Pueblo Nuevo, Córdoba.
    2012
    Plan de Educación 2012
    Plan de Educación Municipio de Pueblo Nuevo 2012.
    2012
    PLAN DE INSENTIVOS INSTITUCIONALES VIGENCIA 2021
    Establecer un mecanismo para realizar la selección y reconocimiento a la excelencia en el desempeño laboral de los funcionarios de la Administración Municipal.
    ENERO 29 DE 2021
    Plan de Mejoramiento 2006
    Plan de Mejoramiento 2006 - Municipio de Pueblo Nuevo, Córdoba.
    2006
    Plan de Mejoramiento 2014-2015
    Plan de Mejoramiento 2014-2015/Municipio de Pueblo Nuevo, Córdoba.
    2014 - 2015
    PLAN DE PREVISION DE RECURSOS HUMANOS 2021
    El propósito de realizar el Plan de Previsión de Recursos Humanos tiene como alcance: determinar el cálculo de los empleados necesarios para adelantar las necesidades presentes y futuras de su competencia.
    ENERO 29 DE 2021
    Plan de Salud Territorial Vigencia 2008 - 2011
    Plan de Salud Territorial Vigencia 2008 - 2011/Dirección Local de Salud.
    2008 - 2011
    PLAN DE TRABAJO ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VIGENCIA 2021
    el objetivo institucional que describe "Fortalecer el talento humano en su capacidad técnica, científica y administrativa dentro de la cultura de la calidad”.
    ENERO 29 DE 2021
    PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO HUMANO 2021
    El presente documento incluye el Plan Institucional de Capacitación, el Plan de Bienestar e Incentivos, el Plan de Seguridad y Salud en el trabajo, y el Plan Anual de Vacantes.
    ENERO 29 DE 2021
    PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION PETI
    Especificar la metodología de gestión de riesgos de seguridad y privacidad de la información contemplando: Identificación de activos de información, amenazas, vulnerabilidades, riesgos y controles, los niveles aceptables y tratamiento de riesgo en la Alcaldía Municipal de Pueblo Nuevo- Córdoba, teniendo en cuenta los lineamientos descritos en Modelo de seguridad de la información.
    Enero 31 de 2020
    Plan Indicativo 2008 - 2011
    Plan Indicativo/Seguimiento y evaluación del Plan de Desarrollo 2008 - 2011.
    2008 - 2011
    PLAN INDICATIVO 2016-2019
    18/5/2017
    PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO DE LA ENTIDAD PINAR - VIGENCIA 2020 - 2023
    Garantizar la seguridad y conservación adecuada de la información del archivo Municipal de Pueblo Nuevo Córdoba, mediante procesos de Gestión Documental que cumplan con los principios de Oportunidad, Eficacia, Eficiencia y Economía, para facilitar el acceso a la información de todos los usuarios interesados, ya sean internos o externos.
    Enero 31 de 2020
    PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION - VIGENCIA 2020
    Por medio de la formación y capacitación se puede crear o modificar actitudes necesarias para el Sistema Integrado de Gestión, como el entusiasmo, la disciplina, el compromiso, la creatividad, la responsabilidad, el sentido de pertenencia, entre otros, es así como a través de una estrategia pueden cumplirse los objetivos por medio de esta, se refuerza o modifica una serie de destrezas, habilidades, actitudes, y/o competencias que debe poseer para producir un aumento en el potencial del personal como del desempeño en la administración municipal.
    Enero 31 de 2020
    PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION VIGENCIA 2021
    El Plan tiene por objeto formular la política en la materia, señalar las prioridades que deberán atender las entidades públicas y establecer los mecanismos de coordinación, de cooperación, de asesoría, de seguimiento y de control necesarios.
    ENERO 29 DE 2021
    Plan Integral de Seguridad y Convivencia Ciudadana 2012 - 2015
    Plan Integral de Seguridad y Convivencia Ciudadana 2012 - 2015.
    2012 - 2015
    Plan Integral Único (PIU) - 2012 - 2015
    Plan Integral Único (PIU) - 2012 - 2015/Municipio de Pueblo Nuevo, Córdoba.
    2012-2015
    Plan Territorial de Salud 2012 - 2015
    Plan Territorial de Salud  2012 - 2015/Municipio de Pueblo Nuevo, Córdoba.
    2012 - 2015
    Planes de Accion Vigencia 2021
    En este documento se encuentran los planes de acción de las diferentes secretarias de la administración Municipal de Pueblo Nuevo Córdoba.
    ENERO 31 DE 2021
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